Arbetsmarknad

Alla Inga Spara

• Att vara anställd under en begränsad tid. Vikariat
• Då den anställde har en fast tjänst som inte är tidsbegränsad Tillsvidareanställning
• LAS Lagen om anställningsskydd, innebär att en anställd inte kan bli uppsagd på lösa grunder. För att bli uppsagd måste den anställde ha misskött sitt arbete grovt eller att arbetsgivaren inte har några ekonomiska förutsättningar till att ha kvar den
• A-kassa Fungerar som en försäkring, där den som är medlem får ekonomisk ersättning under tiden hen är arbetslös och söker nytt jobb
• CV Curriculum vitae, är en sammanställning av ens kunskaper, erfarenheter och färdigheter
• Här är arbetet den "vara" som köps och säljs. Arbetsgivaren vill köpa tid och kunskap som arbetstagaren kan sälja genom att utföra arbetet Arbetsmarknad
• Fackförbund Organisationer som står för att förbättra arbetstagarnas arbetsvillkor. Vilken organisation en är medlem i beror på vilken yrkesgrupp en tillhör
• Strejk När anställda vägrar att arbete tills dess att avtal förbättras eller blir klara
• När arbetsgivarna inte låter de anställda arbeta, och betalar därmed inte ut någon lön Lockout
• Svartjobb Ett arbete där den som utför tjänsten inte skattar för sina tjänade pengar
• När en andel av arbetspositionerna på en arbetsplats går till en speciell grupp för att förbättra ex. könsfördelning Kvotering
• Kollektivavtal Gäller i hela landet och är en överenskommelse mellan arbetsgivare och arbetstagare som gäller ända tills det är dags att göra en ny överenskommelse
• Arbetslösheten är beroende av konjunkturen, är det lågkonjunktur (i dåliga tider) då är arbetslösheten hög och är det högkonjunktur (goda tider) då är arbetslösheten låg. Konjunkturarbetslöshet
• När människor byter arbete och befinner sig då i arbetslöshet. Denna arbetslöshet är vanlig och oundviklig. Friktionsarbetslöshet
• Strukturarbetslöshet Uppstår då arbetstillfällen i vissa branscher försvinner. T.ex. Volvo sparkar sin personal därför att det råder arbetsbrist. Detta leder till att de arbetslösa får svårt att hitta andra jobb pga. att de många gånger saknar relevant utbildning.
• Denna lag förbjuder all form av diskriminering, särbehandling, trakasserier och sexuella trakasserier. Lagen förbjuder en arbetsgivare att särbehandla en anställd på grund av kön, sexuell läggning, etnisk härkomst, religion, ålder eller funktionshinder. Diskrimineringsombudsmannen (DO) är en statlig myndighet som arbetar mot diskriminering. På deras hemsida kan du läsa mer om hur du ska gå tillväga om du känner dig diskriminerad. Diskrimineringslagen

Alla Inga Spara