Ledarskap kapitel 6

Övningen är skapad 2021-12-07 av albinabilalli1. Antal frågor: 20.




Välj frågor (20)

Vanligtvis används alla ord som finns i en övning när du förhör dig eller spelar spel. Här kan du välja om du enbart vill öva på ett urval av orden. Denna inställning påverkar både förhöret, spelen, och utskrifterna.

Alla Inga

  • Coachande instruerande, närvarande ledarskap
  • Destruktiv förstörande, motsats till konstruktiv
  • Empatisk förmåga att förstå och uppleva andra personers känslor, det är nära besläktat med inlevelse och medkänsla
  • Entreprenör benämning på person som ser möjligheter och skapar nytt inom olika sektorer
  • Genus begreppet genus används för att urskilja vad som formar kvinnors och mäns sociala beteende, genus handlar därför om könsroller och betraktar dem som en kulturell och social konstruktion
  • Glastaket den osynliga men svårgenomträngliga barriären för kvinnor att nå höga nivåer i arbetslivet trots tillräcklig kompetens
  • Intraprenör en förändringsagent på insidan av ett större företag eller organisation
  • Karisma personlig utstrålning
  • Karismatisk ledarskap ledaren leder genom sin energi och personliga utstrålning
  • Kreativitet förmåga att komma upp med nya, nyttiga ideer, iderikedom, nyskapande
  • Monokulturer organisationer som är sammansatta på ett i alla avseenden homoagent sätt och likformighet i värderingar och åsikter råder, "alla tänker ungefär lika"
  • Rationell att använda förnuft, logik och vetenskap i sitt tänkande, att undvika känslobaserat tänkande
  • Stereotyper förenklade och förutfattade meningar om en individ eller grupp av individer, snabb uppfattning om personer utifrån ett fåtal iakttagelser
  • Strukturell inte individuell, baserad på norm, kultur eller formella regler
  • Tillit förtroende, tilltro, ett psykologiskt tillstånd där du accepterar risker eftersom du har positiva förväntningar om hur situationen ska utvecklas
  • Transaktion ett utbyte av något mellan människor
  • Transaktionellt ledarskap att få personalen att utföra sina arbetsuppgifter mot överenskommen betalning
  • Transformativt ledarskap att förändra organisationen genom att förändra personalen och dess värderingar och engagemang
  • Transformera förändra, omforma, omgestalta
  • Universell gäller alla och alltid

Alla Inga

(
Utdelad övning

https://spellic.com/swe/ovning/ledarskap-kapitel-6.10724244.html

)