Maitlis & Sonenshein

Alla Inga Spara

• Maitlis & Sonenshein meningsskapande i kris och förändring, skrift från individen till organisationen, delad mening, emotioner
• Delad mening (Matilis & Sonenshein) delad mening och förväntningar skapar socialt kitt, samarbete, meningsskapande är en social process
• Meningsgivande (Maitlis & Sonenshein) ge mening till andra, fraser, förändringsarbete
• Vad krävs för att övertyga till förändring? (Matilis & Sonenshein) mellanchefer, toppmanagement, förändra faktorer som påverkar meningsskapande, ändra namn på nåt, skapa en ny gemensam delad mening av situationen
• Hur kan vi förklara vilken tolkning som kommer avgöras? (Maitlis & Sonenshein) förstå tolkningen som görs, referensramar
• Vad är det som skapar delad mening? (Maitlis & Sonenshein) delat commitment, delad identitet, delade förväntningar
• Iscensättande i praktiken (Matilis & Sonenshein) självuppfyllande profetia, jobb exemplet, börjar innan krisen
• Commitment och blinda fläckar (Maitlis & Sonenshein) bortser från saker som inte finns med i referensramen, commitment och efterrationaliseringar möjliggör engagemang och handling men optimism kan leda till mindset of invulnerability
• Vad förhindrar blinda fläckar? (Maitlis & Sonenshein) utrymme för tvivel och uppdatering, informationsspridning, iterativa processen
• Den sociala aspekten av emotioner (Maitlis & Sonenshein) affektsmitta, negativa och positiva, vad kommer andra tänka

Alla Inga Spara