SO Arbetsliv

All None Speichern

• Arbetstagare Den som är anställd
• Arbetsgivare Den som anställer
• Arbetsförmedling Hjälper arbetsgivare att hitta nya arbetare och arbetare att hitta jobb
• Fackföreningar Ser till att arbetarna får det så bra som möjligt
• Arbetslöshetskassa En försäkring som ger dig ersättning om du blir arbetslös
• Arbetslöshet Att man inte har en anställning
• Barnarbete När barn arbetar exempelvis i en fabrik istället för att ha en skolgång
• Arbetsmiljölagen Bestämmer att det är mest arbetsgivaren som har ansvar för arbetsmiljön
• Diskrimineringslagen Förbjuder alla typer av diskriminering
• Lagen om anställningsskydd Bestämmer vilka som måste sluta om ett företag tvinga säga upp personal. Oftast sist in först.
• Skyddsombud Arbetstagare som arbetar med arbetsmiljön och meddelar sitt fackförbund/arbetsgivaren om inte arbetsmiljölagen följs. Skolor har både skyddsombud och elevskyddsombud.
• Egenföretagare Driver ett eget företag. Om företaget går dåligt får hen själv stå för kostnaderna, men får också den vinst som företaget gör (motsats aktiebolag).
• Fysiskt tungt arbete Ansträngande för kroppen
• Psykiskt tungt arbete Jobbigt mental exempelvis pga av stress
• Konflikt När två parter inte kommer överens. Exempelvis fackförbund och arbetsgivare
• Strejk Under en konflikt kan arbetarna lägga ner sitt arbete för att tvinga arbetsgivaren att gå med på deras krav
• Minderårig Under 18 år
• Lockout Som svar på en strejk kan arbetsgivaren stoppa arbetet på arbetsplatsen och de anställda får ingen lön.
• Svenskt näringsliv Arbetsgivarnas förening. De förhandlar med fackföreningen
• Försörjningsstöd Den som är arbetslös och saknar a-kassa kan få denna typ av stöd
• Entreprenör En person som ser möjligheter och skapar nytt inom olika sektorer
• Medbestämmandelagen MBL gäller på arbetsplatser med kollektivavtal och ger de anställda och deras fackliga organisation rätt att få vara med och påverka beslut. Innehåller även regler för föreningsfrihet och förhandlingar.
• Saltsjöbadsavtalet Ett avtal mellan arbetsgivare och arbetstagarorganisationerna om att försöka undvika uppslitande konflikter på arbetsmarknaden
• Den svenska modellen Att arbetsgivare och fackförening samarbetar om ett kollektivavtal (regler på arbetsmarknaden)
• Kollektivavtal Skriftligt avtal mellan arbetsgivare eller arbetsgivarorganisation och arbetstagarorganisation som styr villkoren i de enskilda anställningsavtalen
• Fredsplikt Skyldighet för arbetsmarknadens parter att avhålla sig från strejk, lockout och andra stridsåtgärder.
• LO Organisation där 14 fackförbund är samlade. Exempelvis Handels, hotell restaurang och byggnads

All None Speichern