arbetsmiljötenta

The exercise was created 2026-02-19 by ellaalind1. Question count: 21.




Select questions (21)

Normally, all words in an exercise is used when performing the test and playing the games. You can choose to include only a subset of the words. This setting affects both the regular test, the games, and the printable tests.

All None

  • vad innebär arbetsmiljöstyrning att arbetsgivaren på ett strukturerat och kontinuerligt sätt planerar och kontrollerar arbetsmiljöarbetet
  • hur kan SAM förstås en form av intern styrning
  • en cyklisk process där arbetsgivaren ska undersöka, bedöma risker, åtgärda och kontrollera/följa upp
  • fysiska arbetsmiljön maskiner, ergonomi, buller
  • organisatoriska och sociala arbetsmiljön arbetsbelastning, arbetstid, kränkande särbehandling
  • skyddsmotiv skydda arbetstagare
  • juridiskt motiv arbetsmiljöarbetet är lagreglerat och arbetsgivare som brister i sitt ansvar kan drabbas av sanktionsavgifter
  • arbetsmiljöstyrning kan ses som en del av organisationens strategiska HR-arbete och långsiktiga hållbarhet
  • skyddsombuden arbetstagarnas representanter, rätt till information, delta i planering, kan begära åtgärder
  • skyddsombud vid omedelbar och allvarlig fara har befogenhet att vända sig till arbetsmiljöverket och besluta om skyddstopp
  • kognitiv ergonomi tolkningar, tänkande, minnes- och beslutsprocesser
  • fysiska ergonomin fysiska arbetsbelastningen som tunga lyft
  • organisatoriska ergonomin hur arbetet är utformat
  • ljud, ljus, layout ljudnivå, ljus i lokal, arbetets utformning rent praktiskt
  • ergonomi relaterad till ekonomi ergonomi kan ses som en investering snarare än en kostnad
  • ergonomi relaterad till social hållbarhet syftet är att anpassa arbetssystem efter människans fysiska och psykiska förutsättningar
  • ergonomi relaterad till ekologisk hållbarhet väl utformad arbetsplats minskar risken för felhandlingar och omarbete, vilket i sin tur minskar materialspill och energiförbrukning
  • Ergonomifällan förändringar ledde till nya ergonomiska problem
  • krav de arbetskrav som ställs på individen, det kan vara arbetsuppgifter, produktionsmål, deadlines
  • kontroll handlingsutrymme/ kontroll individen har över sitt eget arbete
  • strategi för psykosocial arbetsmiljö rimliga krav, tydliga roller, återhämtning, delaktighet, stödjande ledarskap, främjande kultur

All None

Shared exercise

https://spellic.com/eng/exercise/arbetsmiljotenta.12905746.html