Juridik - arbetsrätt

The exercise was created 2022-03-07 by sagawiken. Question count: 20.




Select questions (20)

Normally, all words in an exercise is used when performing the test and playing the games. You can choose to include only a subset of the words. This setting affects both the regular test, the games, and the printable tests.

All None

  • anställningsavtal överenskommelse mellan arbetsgivare och arbetstagare
  • semidispositiv kan avtalas bort om det står i lagen
  • saklig grund för att en uppsägning ska vara giltig
  • arbetsdomstolen en domstol som löser arbetsrättsliga tvister
  • arbetsgivarorganisation facket för arbetsgivare
  • arbetstagare den som utför arbetet
  • arbetstagarorganisation en grupp som jobbar för arbetstagarnas rättigheter rättigheter
  • avsked ett omedelbart avslutande av arbetsavtal, styrs av LAS
  • fredsplikt en överenskommelse att inte ingå i några strider så länge avtalet sträcker sig, styrs av MBL
  • kollektivavtal avtal som reglerar löner och övriga arbetsvillkor för arbetstagare
  • lockout en stridsåtgärd där arbetsgivaren stänger ute arbetstagaren från all sorts arbete
  • strejk det är när arbetstagare slutar arbeta för att nå bättre arbetsvillkor
  • tillsvidareanställning det nya ordet för heltidsanställning
  • provanställning anställning på prov, kan när som helst sluta eller övergå till tillsvidareanställning
  • visstidsanställning anställning på en tidsbegränsad tid
  • uppsägning kan ske från båda sidor, när avtalet upphör
  • omplaceringsskyldighet arbetsgivarens skyldighet att omplacera istället för att uppsäga
  • rehabiliteringsansvar ge arbetstagaren möjlighet till rehabilitering vid sjukdom eller skada
  • föreningsrätt rätten att tillhöra facket
  • förhandlingsskyldighet när arbetstagaren förhandlar om avtal med facket

All None

(
Shared exercise

https://spellic.com/eng/exercise/juridik-arbetsratt.10874088.html

)