TYÖVALMENNUKSEN EAT

The exercise was created 2013-11-06 by tanpir. Question count: 244.




Select questions (244)

Normally, all words in an exercise is used when performing the test and playing the games. You can choose to include only a subset of the words. This setting affects both the regular test, the games, and the printable tests.

All None

  • DOCUMENT ASIAKIRJA
  • CLIENT (CUSTOMER) ASIAKAS
  • ALTERNATIVE VAIHTOEHTO
  • CAREER ALTERNATIVE (JOB ALTERNATIVE) URAVAIHTOEHTO
  • JOB COACH TYÖVALMENTAJA
  • JOB COACHING TYÖVALMENNUS
  • EMPLOYER TYÖNANTAJA
  • EMPLOYEE TYÖNTEKIJÄ
  • EMPLOYER COOPERATION TYÖNANTAJAYHTEISTYÖ
  • INTELLECTUAL DISABILITY KEHITYSVAMMA
  • LONG-TERM UNEMPLOYED PERSON PITKÄAIKAISTYÖTÖN
  • EMPLOYMENT SITUATION TYÖLLISYYSTILANNE
  • SUPPORT TUKEA (TUKI)
  • ACCESSIBILITY SAAVUTETTAVUUS
  • ADULT EDUCATION SUBSIDY AIKUISKOULUTUSTUKI
  • CLIENT GROUPS ASIAKASRYHMÄT
  • PEER SUPPORT VERTAISTUKI
  • PEER SUPPORT GROUP VERTAISTUKIRYHMÄ
  • ON-THE-JOB TRAINING TYÖSSÄOPPIMINEN
  • LABOUR POLICY EDUCATION TYÖVOIMAKOULUTUS
  • WORKPLACE INSTRUCTOR TYÖPAIKKAOHJAAJA
  • YOUNG PEOPLE (THE YOUNG) NUORET
  • YOUNG PERSON NUORI
  • PARTICIPANT OSALLISTUJA
  • PARTICIPATE IN (TAKE PART IN) OSALLISTUA
  • CLIENT ORIENTATION ASIAKASLÄHTÖISYYS
  • PROMOTE EDISTÄÄ
  • FUNCTION TOIMIA
  • DEVELOP KEHITTÄÄ
  • LIFELONG LEARNING ELINIKÄINEN OPPIMINEN
  • INDEPENDENT LIVING ITSENÄINEN ASUMINEN
  • SUPPORTED EMPLOYMENT TUETTU TYÖLLISTYMINEN
  • SELF-DETERMINATION ITSEMÄÄRÄÄMISOIKEUS
  • MEANINFUL EMPLOYMENT MIELEKÄS TYÖLLISTYMINEN
  • COMMUNITY PARTICIPATION YHTEISÖLLINEN OSALLISTUMINEN
  • JOB SHADOWING TYÖNSEURANTA
  • SOLUTION-FOCUSED APPROACH RATKAISUKESKEINEN LÄHESTYMISTAPA
  • JOBSEEKER TYÖNHAKIJA
  • SEEK A JOB HAKEA TYÖTÄ
  • BURNOUT TYÖUUPUMUS
  • DEPRESSION MASENNUS
  • WORK OVERLOAD TYÖN KUORMITTAVUUS
  • NEED FOR SUPPORT TUEN TARVE
  • COPE WITH STRESS SELVITÄ STRESSISTÄ
  • FRUSTRATING TURHAUTTAVA
  • ELIGIBILITY HAKUKELPOISUUS
  • RETRAINING UUDELLEENKOULUTUS
  • VALUES ARVOT
  • WORKING COMMUNITY TYÖYHTEISÖ
  • APPRECIATION ARVOSTUS
  • FAMILIARISATION (FAMILIARIZATION) PEREHDYTYS
  • JOB DESCRIPTION TOIMENKUVA
  • NEGOTIATION NEUVOTTELU
  • AGREEMENT SOPIMUS
  • CAREER CHOICE AMMATINVALINTA
  • COOPERATION PARTNERS YHTEISTYÖKUMPPANIT
  • INTERVIEW HAASTATELLA (HAASTATTELU)
  • CONSTRAINT RAJOITE
  • OBSTACLE ESTE
  • PERMANENT JOB VAKITUINEN TYÖ
  • TEMPORARY JOB VÄLIAIKAINEN TYÖ
  • OPEN JOB APPLICATION AVOIN TYÖHAKEMUS
  • STRENGTHS VAHVUUDET
  • WEAKNESSES HEIKKOUDET
  • SHORT-TERM LYHYTKESTOINEN
  • INDEPENDENT OMATOIMINEN
  • POSSIBILITIES MAHDOLLISUUDET
  • COLLABORATION YHTEISTYÖ
  • ADULT EDUCATION AIKUISKOULUTUS
  • VOCATIONAL EDUCATION AMMATILLINEN KOULUTUS
  • BASIC EDUCATION PERUSKOULUTUS
  • NETWORKING VERKOSTOTYÖ
  • PARTNERSHIP KUMPPANUUS
  • PREVENTION ENNALTAEHKÄISY
  • SUPPORT SERVICES TUKIPALVELUT
  • LABOUR MARKET TYÖMARKKINAT
  • LIFE SKILLS ELÄMÄNHALLINTA
  • QUALITY OF LIFE ELÄMÄNLAATU
  • KEEP IN TOUCH WITH PITÄÄ YHTEYTTÄ
  • MAKE USE OF HYÖDYNTÄÄ
  • PRODUCTISISE (PRODUCTISIZE) TUOTTEISTAA
  • SUSTAINABLE DEVELOPMENT KESTÄVÄ KEHITYS
  • PROMOTE EQUALITY EDISTÄÄ TASA-ARVOA
  • RESPONSIBLE VASTUULLINEN
  • RESPONSIBILITY VASTUU
  • GOAL-DIRECTED TAVOITTEELLINEN
  • FLEXIBLE JOUSTAVA
  • CLIENT-ORIENTED (CUSTOMER-ORIENTED) ASIAKASLÄHTÖINEN
  • ENTREPRENEUR (SELF-EMPLOYED PERSON) YRITTÄJÄ
  • GUIDANCE AND COUNSELLING SERVICES OHJAUS- JA NEUVONTAPALVELUT
  • ACCREDITATION OF PRIOR LEARNING OSAAMISEN TUNNUSTAMINEN
  • CARRY OUT TOTEUTTAA
  • NEEDS AS A BASIS FOR TARVEPOHJALTA
  • WHEN NECESSARY MILLOIN TARPEELLISTA
  • PRINCIPLE PERIAATE
  • HEALTH AND SAFETY TYÖTURVALLISUUS
  • KEY PERSON AVAINHENKILÖ
  • STAYING POWER PYSYMISVOIMA
  • BENEFIT BOTH PARTIES HYÖDYTTÄÄ MOLEMPIA OSAPUOLIA
  • LOW-PAID MATALAPALKKAINEN
  • LESS-SKILLED AMMATTITAIDOTON
  • RIGHTS AND RESPONSIBILITIES OIKEUDET JA VASTUUALUEET
  • CAREER SUITABILITY TYÖN SOVELTUVUUS
  • ABILITIES KYVYT
  • SKILLS TAIDOT
  • QUALIFICATIONS PÄTEVYYS
  • READINESS VALMIUS
  • DISCRIMINATION SYRJINTÄ
  • BULLYING KIUSAAMINEN
  • ALIENATION SYRJÄYTYMINEN
  • CENTRAL KESKEINEN
  • PERSON REPONSIBLE VASTUUHENKILÖ
  • ESTIMATE ARVIOIDA
  • PROVIDE FEEDBACK ANTAA PALAUTETTA
  • ACCORDING TO THE SITUATION TILANNEKOHTAISESTI
  • PRODUCTIVITY TUOTTAVUUS
  • CUSTOMS TAVAT
  • CAREER RE-ENTRY TYÖHÖN PALUU
  • DOABLE TEHTÄVISSÄ OLEVA
  • EXISTING SKILLS OLEMASSAOLEVAT TAIDOT
  • INVOLVE MINIMAL UPDATING SISÄLTÄÄ VAIN VÄHÄN PÄIVITTÄMISEN TARVETTA
  • SUPPORTIVE TUKEA ANTAVA
  • RETURNEE TYÖHÖN PALAAJA
  • CONFIDENTIAL LUOTTAMUKSELLINEN
  • PERSONAL QUALITIES HENKILÖKOHTAISET OMINAISUUDET
  • LEARNING STYLE OPPIMISTYYLI
  • PLAIN LANGUAGE SELKOKIELI
  • WORK HISTORY (EMPLOYMENT HISTORY) TYÖHISTORIA
  • DIVERSITY ERILAISUUS
  • SERVICE PROVIDER PALVELUN TARJOAJA
  • CHANGE MUUTOS
  • OCCUPATIONAL HEALTH SERVICE TYÖTERVEYSHUOLTO
  • PURCHASER-PROVIDER MODEL TILAAJA-TUOTTAJAMALLI
  • ETHICAL PRINCIPLES EETTISET PERIAATTEET
  • REHABILITATION KUNTOUTUS
  • NATIONAL PUBLIC HEALTH INSTITUTE KANSANTERVEYSLAITOS
  • FINNISH CENTRE FOR PENSIONS SUOMEN ELÄKETURVAKESKUS
  • SOCIAL INSURANCE INSTITUTION KANSANELÄKELAITOS
  • STATUTORY EARNINGS-RELATED PENSION TYÖELÄKE
  • MUNICIPALITY KUNTA
  • CONTACT HOUR LÄHIOPETUSTUNTI
  • DISTANCE LEARNING ETÄOPISKELU
  • ASSESSMENT ARVIOINTI
  • LEARNING ENVIRONMENT OPPIMISYMPÄRISTÖ
  • PHYSICALLY CHALLENGED LIIKUNTARAJOITTEINEN
  • INTELLECTUALLY DISABLED PERSON KEHITYSVAMNMAINEN
  • LIFESPAN ELINKAARI
  • ANXIETY AHDISTUS
  • SUBSTANCE USE (SUBSTANCE ABUSE) PÄIHTEITTEN KÄYTTÖ
  • ABSENCE POISSAOLO
  • STRESS MANAGEMENT STRESSIN HALLINTA
  • MANAGE STRESS HALLITA STRESSIÄ
  • EATING DISORDER SYÖMÄHÄIRIÖ
  • EXPLORE THE OPTIONS AVAILABLE TUTKIA TARJOLLA OLEVIA VAIHTOEHTOJA
  • WITHDRAW FROM STUDIES KESKEYTTÄÄ OPINNOT
  • PERSONAL PROBLEMS HENKILÖKOHTAISET ONGELMAT
  • PLAN SUUNNITELLA (SUUNNITELMA)
  • COMMIT TO STUDYING SITOUTUA OPISKELUUN
  • CHANGE JOBS VAIHTAA TYÖPAIKKAA
  • ATTEND COUNSELLING (ATTEND COUNSELLING SESSIONS) KÄYDÄ OHJAUKSESSA
  • PASS JUDGEMENTS (JUDGE) TUOMITA
  • BLAME SYYTTÄÄ
  • IDENTIFY APPROPRIATE STRATEGIES TUNNISTAA SOPIVIA MENETTELYTAPOJA
  • RESPECTFUL KUNNIOITTAVA
  • MAKE AN APPOINTMENT WITH VARATA AIKA
  • WORKING HOURS TYÖAIKA
  • FILL IN A FORM TÄYTTÄÄ LOMAKE
  • RESCHEDULE AN APPOINTMENT MUUTTAA VASTAANOTTOAIKAA
  • WAITING LIST JONOTUSLISTA
  • OFFER ON A FIRST COME, FIRST SERVE BASIS TARJOTA EHTIMISJÄRJESTYKSESSÄ
  • CAN BE FOUND ON OUR WEBSITE LÖYTYY NETTISIVUSTOLTAMME
  • CONSENT LUPA (ANTAA LUPA)
  • INFORMATION IS NOT DISCLOSED WITHOUT YOUR CONSENT TIETOJA EI ANNETA MUILLE ILMAN SUOSTUMUSTASI
  • ADMIT YOU HAVE A PROBLEM MYÖNNÄ ETTÄ SINULLA ON ONGELMA
  • SUFFER FROM A LOSS OF MOTIVATION (A LACK OF MOTIVATION) KÄRSIÄ MOTIVAATION PUUTTEESTA
  • VACANCY AVOIN TYÖPAIKKA
  • CAREER PATH URAPOLKU
  • EDUCATION COORDINATOR KOULUTUSSUUNNITTELIJA
  • CONTINUAL IMPROVEMENT JATKUVA PARANTAMINEN
  • STUDY COUNSELLOR OPINTO-OHJAAJA
  • STUDENT ADVISOR OPINTONEUVOJA
  • CREDIT TRANSFER OPINTOJEN HYVÄKSILUKEMINEN
  • STUDY LEAVE OPINTOVAPAA
  • EMPLOYMENT AND ECONOMIC DEVELOPMENT OFFICE TE-TOIMISTO
  • INDIVIDUAL EDUCATION PLAN (IEP) HOJKS
  • STUDY MODULE OPINTOKOKONAISUUS
  • APTITUDE TEST SOVELTUVUUSKOE
  • EMPLOYMENT OFFICE (JOB CENTRE) TYÖVOIMATOIMISTO
  • MENTOR MENTORI
  • MENTEE MENTOROITAVA
  • HARD-TO-EMPLOY PERSON VAIKEASTI TYÖLLISTETTÄVÄ HENKILÖ
  • PERSEVERANCE PERIKSIANTAMATTOMUUS
  • COST-EFFECTIVE TALOUDELLINEN (HINTA-LAATUSUHTEELTAAN HYVÄ)
  • EMPOWER VOIMAANNUTTAA
  • EMPOWERMENT VOIMAANNUTTAMINEN
  • BE FACED WITH JOUTUA KOHTAAMAAN
  • CUSTOMER SATISFACTION ASIAKASTYYTYVÄISYYS
  • SCHEDULE AIKATAULU
  • GENUINE CARING AITO VÄLITTÄMINEN
  • UP TO DATE AJAN TASALLA
  • PRELIMINARY ALUSTAVA
  • PROFESSIONAL MATURITY AMMATILLINEN KYPSYYS
  • VOCATIONAL SKILL REQUIREMENTS (QUALIFICATIONS) AMMATTITAITOVAATIMUKSET
  • AREA OF ASSESSMENT ARVIOINNIN KOHDE
  • ASSESSMENT DISCUSSION ARVIOINTIKESKUSTELU
  • ASSESSMENT METHOD ARVIOINTIMENETTELY
  • CUSTOMER SERVICE ASIAKASPALVELU
  • CUSTOMER RELATIONSHIP ASIAKASSUHDE
  • CUSTOMER WORK ASIAKASTYÖ
  • EXPERT ASIANTUNTIJA
  • KEY TASK AVAINTEHTÄVÄ
  • REQUIRE EDELLYTTÄÄ
  • REPRESENT EDUSTAA
  • ECONOMIC LIFE ELINKEINOELÄMÄ
  • PROVIDE FOR ELÄTTÄÄ
  • PREPARATIONS ENNAKKOVALMISTELUT
  • SPECIFY ERITELLÄ (MÄÄRITELLÄ)
  • PRESENTATION ESITYS
  • SKETCH HAHMOTELLA (HAHMOTELMA)
  • CONSIDER HARKITA (PITÄÄ JOTAIN JONAIN)
  • UTILISE (UTILIZE) HYÖDYNTÄÄ
  • SELF-EVALUATION ITSEARVIOINTI
  • PAY ATTENTION TO KIINNITTÄÄ HUOMIOTA
  • LEGISLATION LAINSÄÄDÄNTÖ
  • BUSINESS IDEA LIIKEIDEA
  • CREATE LUODA
  • TRAVEL EXPENSES MATKAKULUT
  • POSITIVE MYÖNTEINEN
  • COMPLY WITH NOUDATTAA
  • RISK CHARTING RISKIEN KARTOITUS
  • SUBSTITUTE SIJAINEN
  • INTERPRET TULKITA
  • INTERPRETER TULKKI
  • CONTRIBUTION TYÖPANOS
  • APPEARANCE ULKONÄKÖ (ULKOINEN OLEMUS)
  • OBLIGATION VELVOITE
  • ASSISTIVE DEVICE APUVÄLINE
  • FREE (FREE OF CHARGE) MAKSUTON
  • TAILORED PATHS RÄÄTÄLÖIDYT POLUT
  • WORK READINESS TYÖVALMIUS
  • DILIGENT TUNNOLLINEN
  • HARD-WORKING AHKERA
  • MEET THE NEEDS VASTATA TARPEITA
  • JOB SEEKER TYÖNHAKIJA

All None

Shared exercise

https://spellic.com/eng/exercise/tyovalmennuksen-eat.3168748.html

Share