Verksamhetsstyrning

The exercise was created 2025-05-26 by tuvaajohansson. Question count: 34.




Select questions (34)

Normally, all words in an exercise is used when performing the test and playing the games. You can choose to include only a subset of the words. This setting affects both the regular test, the games, and the printable tests.

All None

  • Balanserat styrkort Ett verktyg som används för att mäta, styra och följa upp en organisations prestationer utifrån fyra perspektiv
  • Balanserat styrkort perspektiv Kund, process, finansiella, förnyelse och utveckling
  • BSC kundperspektivet Vem är kunden? Hur kan vi behålla kunden?
  • BSC processperspektivet Hur fungerar företaget internt? Stödprocesser
  • BSC finansiella perspektivet Ha en stabil ekonomisk bakgrund, ägarperspektivet
  • BSC förnyelse och utveckling Hur kan vi bli bättre på att bli bättre? Arbeta långsiktigt
  • BSC steg 1 Ta fram en vision
  • BSC steg 2 Ta fram strategier
  • BSC steg 3 Ta fram framgångsfaktorer
  • BSC steg 4 Ta fram mått
  • BSC steg 5 Utvärdera
  • BSC steg 6 Skapa handlingsplan
  • BSC steg 7 Uppföljning och drift
  • Processorientering Ett skifte från en vertikalt orienterad ekonomistyrning till en horisontellt organiserad verksamhetsstyrning
  • Processorienteringens fyra utgångspunkter Kundfokus, processer, medarbetarnas deltagande, kontinuerlig utveckling
  • Kundfokus Skapa värde för kunden, utveckla långsiktiga relationer
  • Processer Primära och stödjande processer, värdekedjan
  • Medarbetarnas deltagande Medarbetarna förväntas bidra till företagets utveckling
  • Kontinuerlig utveckling Förenkla och förbättra
  • Fem processer kring ledningens roll Marknadsföringsprocessen, rapporteringsprocessen, utvärderingsprocessen, motivationsprocessen, kontraktsprocessen
  • Modern styrningsfilosofi benchmarking Jämför resultat och metoder med andra
  • Modern styrningsfilosofi supply chain management Planera och samordna hela flödet av varor och tjänster
  • Modern styrningsfilosofi CRM Bygga, utveckla och behålla långsiktiga relationer med kunder
  • Modern styrningsfilosofi digital transformation Använder digital teknik för att förbättra sin verksamhet
  • HRM/HRD-process ADDIE En modell för utbildningsplanering
  • A i ADDIE Analyze. Fastställer om det finns utbildningsbehov eller ej
  • Första D i ADDIE Design. Planera hur utbildningsbehovet ska mötas
  • Andra D i ADDIE Develop. Detaljplanering
  • I i ADDIE Implement. Utbildningen genomförs
  • E i ADDIE Evaluate. Utvärdera utbildningen
  • Kompetensförsörjningsprocessen IN-I-UT
  • in attrahera, rekrytera
  • i Introducera, utveckla, utvärdera, belöna, behålla
  • ut Avveckla, omställa

All None

(
Shared exercise

https://spellic.com/eng/exercise/verksamhetsstyrning.12560827.html

)